採用情報(旧ページ)

ごあいさつ

実力のあるSEを目指す人には絶好のフィールド!

私たちの仕事は、お客様に効率良く仕事を行って頂き、さらに満足して頂けるソフトウェアを開発することです。当社のお客様は、ケーブルテレビ会社様、病院様などその他にも多種多様で、業界・分野に縛られていません。また最新技術の探究や新分野への挑戦も行っています。これら携わった仕事によって、得る専門知識も勿論変わりますし、自分の知識の幅やキャパシティが大きく広がります。
職務遂行にあたり、私たちも開発効率や環境面を高めて、決して現状を満足とはせず、高品質なソフトウェアを構築していくため、改善を意識して、更に上を目標として取り組んでいます。
開発からの第一歩を踏み出し、実力あるSEへ成長するための能力・技術を向上していくことができる絶好のフィールドであると思います。

待遇と勤務
初任給 大学院・4大卒 : 210,000円(開発手当含)
短大卒・専門(2年制)卒 : 190,000円(開発手当含)
諸手当 役職・開発・営業・家族・住宅・センター・別居・地域各手当、通勤交通費支給 等(当社規定による)
勤務時間 本社 8:30~ 17:30
渋谷オフィス 9:30~ 18:30
(時差出勤制)
勤務地 本社(三重県津市)
渋谷オフィス(東京都渋谷区)
休日・休暇 完全週休二日制(土日・祝日)・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・子の看護休暇(年間休日124日:2013年実績)
福利厚生 各種社会保険制度・育児休業制度・介護休業制度・退職金制度
その他 私服勤務、資格褒賞金制度
入社日 新卒採用の場合:2012年4月1日
第二新卒の場合:採用決定次第、入社日程調整。

 

応募と選考
採用学科 全学部全学科
採用人員 10名
採用職種 システムエンジニア
業務用アプリケーションの設計、プログラミング作業など当社の核となる仕事に従事いただきます。 ここでは、ソフトウェア開発に関する技術・知識だけでなく、開発するシステムに関連する業種知識、 例えば医療事務やケーブルテレビに関する知識も習得することができます。あらゆる技術、知識を習得し、 当社にとってなくてはならない技術者になっていただくことを期待しております。システム導入エンジニア
主に、開発部門が作成したシステムの導入作業を行います。まずは、社内において開発部門と導入システムのレビューを実施。 システム全体を把握し、導入スケジュールを計画します。 その後、お客様を訪問し、システムの環境設定を含めたセットアップ作業、動作確認、導入後の操作指導、稼動立会いを経て、システムが順調に稼動するまでを担当します。 お客様と接する機会が多いため、営業的な感覚も身に付けることができる職種です。総合職総合職では、今後の当社を支えていく人材になっていただくことを期待しております。 入社後はまずソフトウェアの設計・開発の仕事に従事いただきます。その後、本人の希望、適性に応じて、開発職(システムエンジニア)、営業職(セールスエンジニア)、事務職(営業内務)への所属変更を行います。 ソフトウェア開発企業で幅広い知識を習得し、経験を積める絶好のフィールドです。 ※営業職(営業内務を含む)では、当社の製品・サービスの企画や販売、商談、契約手続き、書類作成などが主な仕事内容となります。
応募方法 学校経由・自由応募
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考方法 プログラマー適性試験・作文・コンピューター職適性検査・面接・書類選考
選考場所 本社

 

資料請求

当社の資料を御希望の方はこちらより、プライバシーポリシーに同意の上、ご請求下さい。当社の会社案内を添付させて頂きます。
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会社説明会

2013年度(2013年4月入社)

合同企業説明会日程
日程 時間 内容 場所 備考
未定 未定 未定 未定 未定

社外セミナーにつきましては、事前に申込等の手続は必要はありませんので、開催当日に当社ブースまで是非お越し下さい。

会社説明会(社内セミナー)の日程

会社説明会(社内セミナー)の日程については、現在未定です。決定次第、本ページにてお知らせいたします。

社内会社説明会に関しての注意事項

会社説明会(社内セミナー)を希望される学生の方は、必ず予約を行って頂く必要があります。

社内会社説明会予約方法

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ごあいさつ

実力のあるSEを目指す人には絶好のフィールド!

私たちの仕事は、お客様に効率良く仕事を行って頂き、さらに満足して頂けるソフトウェアを開発することです。当社のお客様は、ケーブルテレビ会社様、病院様などその他にも多種多様で、業界・分野に縛られていません。また最新技術の探究や新分野への挑戦も行っています。これら携わった仕事によって、得る専門知識も勿論変わりますし、自分の知識の幅やキャパシティが大きく広がります。
職務遂行にあたり、私たちも開発効率や環境面を高めて、決して現状を満足とはせず、高品質なソフトウェアを構築していくため、改善を意識して、更に上を目標として取り組んでいます。
開発からの第一歩を踏み出し、実力あるSEへ成長するための能力・技術を向上していくことができる絶好のフィールドであると思います。

会社説明会

2015年度(2015年4月入社)

合同企業説明会日程
日程 時間 内容 場所 備考
未定 未定 未定 未定 未定

社外セミナーにつきましては、事前に申込等の手続は必要はありませんので、開催当日に当社ブースまで是非お越し下さい。

会社説明会(社内セミナー)の日程

会社説明会(社内セミナー)の日程については、現在未定です。決定次第、本ページにてお知らせいたします。

社内会社説明会に関しての注意事項

会社説明会(社内セミナー)を希望される学生の方は、必ず予約を行って頂く必要があります。

社内会社説明会予約方法

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待遇と勤務
初任給 大学院・4大卒 : 210,000円(開発手当含)
短大卒・専門(2年制)卒 : 190,000円(開発手当含)
諸手当 役職・開発・営業・家族・住宅・センター・別居・地域各手当、通勤交通費支給 等(当社規定による)
勤務時間 本社 8:30~ 17:30
渋谷オフィス 9:30~ 18:30
(時差出勤制)
勤務地 本社(三重県津市)
渋谷オフィス(東京都渋谷区)
休日・休暇 完全週休二日制(土日・祝日)・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・子の看護休暇(年間休日122日:2010年実績)
福利厚生 各種社会保険制度・育児休業制度・介護休業制度・退職金制度
その他 私服勤務、資格褒賞金制度
入社日 新卒採用の場合:2012年4月1日
第二新卒の場合:採用決定次第、入社日程調整。

 

応募と選考
採用学科 全学部全学科
採用人員 10名
採用職種 システムエンジニア
業務用アプリケーションの設計、プログラミング作業など当社の核となる仕事に従事いただきます。 ここでは、ソフトウェア開発に関する技術・知識だけでなく、開発するシステムに関連する業種知識、 例えば医療事務やケーブルテレビに関する知識も習得することができます。あらゆる技術、知識を習得し、 当社にとってなくてはならない技術者になっていただくことを期待しております。システム導入エンジニア
主に、開発部門が作成したシステムの導入作業を行います。まずは、社内において開発部門と導入システムのレビューを実施。 システム全体を把握し、導入スケジュールを計画します。 その後、お客様を訪問し、システムの環境設定を含めたセットアップ作業、動作確認、導入後の操作指導、稼動立会いを経て、システムが順調に稼動するまでを担当します。 お客様と接する機会が多いため、営業的な感覚も身に付けることができる職種です。総合職総合職では、今後の当社を支えていく人材になっていただくことを期待しております。 入社後はまずソフトウェアの設計・開発の仕事に従事いただきます。その後、本人の希望、適性に応じて、開発職(システムエンジニア)、営業職(セールスエンジニア)、事務職(営業内務)への所属変更を行います。 ソフトウェア開発企業で幅広い知識を習得し、経験を積める絶好のフィールドです。 ※営業職(営業内務を含む)では、当社の製品・サービスの企画や販売、商談、契約手続き、書類作成などが主な仕事内容となります。
応募方法 学校経由・自由応募
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考方法 プログラマー適性試験・作文・コンピューター職適性検査・面接・書類選考
選考場所 本社

 

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よくある質問

仕事内容について
どのようなシステムを開発していますか?
サーキット計時システム、在庫管理システム、CATV会社向けの業務管理システム、医療機関向けの医療情報システム等様々なシステムの開発を行っています。詳細はこちらをご覧下さい。
システム開発は厳しい仕事のイメージがありますが、実際どうなのですか?
確かに厳しいこともたくさんあると思います。システム開発以外の仕事でも、きっと様々な厳しいことがあると思います。システム開発の仕事をしているので言えますが、頑張って開発してきたシステムが完成し、初めて動作した時の感動や、お客様から「ありがとう」「使い易い」とお褒めの言葉を頂いた時の達成感は何とも言えません。厳しいからこそ、感動や達成感が感じられるのだと思います。
システム開発の期間はどのくらいですか?
開発を行うシステムの規模によって、開発期間は異なります。2ヶ月~3ヶ月程度で出来るシステムもありますし、1年程掛かるシステムもあります。
システム開発は個人で行うのですか?チームで行うのですか?
チームで開発を行っています。チームの人数は開発するシステムの規模によって異なります。
医療などの専門知識は、お客様から資料を頂けるのですか?自分達で調べるのですか?
お客様から資料を頂いたり、教えて頂く場合もありますし、自分達で調査を行うこともあります。
文系の人でもSEはできるのでしょうか?
当社では、文系の方でもSEとして活躍されている社員が多数います。採用学科を見て頂くと分かるように「全学部全学科(但し、情報系を専攻又は、学習されている方、コンピュータに興味のある方)」とさせて頂いております。やはり、当社の仕事はコンピュータに興味がある方でないと厳しいものがあるかと思います。コンピュータに関する知識や、業務知識等は、先輩社員から教えてもらえます。でも興味が無ければ、自分の知識財産にならないですよね。今現在、SEとして活躍している文系の社員は、コンピュータへの興味が人一倍強いのだと思います。

 

勤務内容について
私服勤務、時差出勤制度は入社してすぐに適用されるのですか?
いいえ、新入社員の方は入社後6ヶ月間が新入社員研修期間の為、私服勤務、時差出勤制度は適用されません。6ヶ月間の新入社員研修期間が終了次第、私服勤務、時差出勤制度となります。
出張はありますか?またどのくらいの期間になるのですか?
もちろん、出張はあります。システムが完成し、お客様の会社へ納品に伺います。又、お客様の会社環境でのシステム動作テストも行います。出張期間は、日帰り出張もあれば、長期滞在もあります。システムの規模によっても出張期間は異なります。大規模システムでは、一年間出張もあります。
希望したプロジェクトへの配属は可能ですか?
新人研修期間中に希望配属を確認しますが、必ずしも希望どおりになるとは言えません。
残業、徹夜などもあるのでしょうか?
もちろんあります。私達の仕事は、お客様に仕事道具を提供させて頂く立場です。品質が悪ければ、直ちに道具を修理しなければいけません。また、お客様が利用される時期があるので、遅れないように納めなければなりません。お客様の仕事が終わられてから、私達の仕事が始まる場合もあります。

 

教育について
新人研修を詳しく教えて下さい。
採用ホームページ内の教育制度に記載されている通りですが、まず社会人としての基礎知識をしっかり学んで頂きます。その後、問題解決演習、コンピューター基礎、プログラミング実習、OJT(On the Job Training)となります。OJTに関しては、配属されたグループにて、お客様に納品するシステムのプログラムを開発して頂きます。
社外のセミナー等へ参加したりするのですか?
社外で行われている様々なセミナーへ参加しています。自分自身のスキルアップはもちろんのこと、外部のセミナーで学んだことを社内に広めることで、全体的なスキルアップにも繋がっています。また、社内でも社員が講師となり社内セミナーを行っています。内容は様々ですが、参加者はスキルアップの向上に努めています。
上記とは別に、年に1回、社員全員が集まって行う社内研修会が行われています。ここでは、各部署からの方針発表等を行っています。ちなみに2005年は情報セキュリティ(ISMS、プライバシーマーク制度)に関するセミナーも行いました。

 

福利厚生について
育児休業制度はありますか?
はい、育児休業制度はあります。この制度以外にも各種社会保険制度、介護休業制度、退職金制度、有給休暇等があります。
年間休暇、新人の有給休暇はどれくらいあるのですか?
2010年度の年間休暇は、122日です。新人の有給休暇は、6ヶ月の継続勤務後に10日支給されます。
資格手当はありますか?
資格手当はありませんが、会社が業務上必要と認める資格を取得した場合、褒賞金として資格一時金を支給します。※なお、支給対象となる資格は、定期的に見直しを行っています。
育児休業について教えて下さい。又、産休、育児休業取得後、職場復帰している人はいますか?
育児休業とは、1歳未満の子供を養育する時は、申し出て育児休業を取ることが出来ます。期間は、子供が1歳に達するまでの間で申し出た期間とします。尚、育児休業の期間は給与は支給されません。実際に産休/育児休業を取得して職場復帰している社員もいます。当社で培ったノウハウや、技術力をそのまま当社で活かしています。
自宅が遠方なので、電車や車での通勤が難しいのですが、社員寮はありますか?
社員寮はありません。電車や車での通勤が難しい場合には、会社近辺(徒歩で通える範囲)にてアパート等を借りて頂く事になります。その場合には、住宅手当が支給されます。
社員食堂はありますか?
社員食堂はありませんが、仕事の合間の息抜きや気分転換等のために、リフレッシュルームがあります。飲料自販機、テレビ、新聞等が設置されていて社員の憩いの場となっています。

 

会社の雰囲気について
社内の雰囲気はどんな感じですか?
私服勤務であることから、ラフなスタイルで仕事をしています。なかなか個性的な社員が多いと思います。また、言葉でお伝えするのは難しいですが、アットホームな雰囲気の中にも、メリハリがあり、仕事がやり易い環境であると思います。是非、ご自分の目で確かめて見て下さい。
社内クラブはありますか?
社内クラブはありませんが、社内サークルとして有志によるフットサルチームがあります。着用しているユニフォームは会社から支給されており、気分は日本代表です。週末の金曜夜、仕事が終わってから行われていますので、入社後参加してみてはどうですか?

 

採用情報について
採用職種は『開発』となっていますが、『営業』などの採用は行わないのですか?
営業職の採用は行っておりません。私達はまず、プログラミング等の開発を経験することにより、情報技術等のノウハウを蓄積することが重要だと考えております。システム開発は、何もプログラムの作成だけではありません。お客様との打ち合せと、私達の提案にて構築されます。当然、SEとして技術知識だけでなく、営業センス、営業トーク、コミュニケーション能力と様々なものが必要になります。私達は、設計・PG・営業の出来る人、『SE営業』を目指しています。勿論、当社も企業である為、総務・経理もありますが、各担当者は過去にSE・PGとしてシステム開発に携わっていた者ばかりです。総務・経理の仕事もやはり、システム開発がどのようなものであるか等を理解していなければ、それぞれの仕事ができないのです。
情報処理の資格を持っていた方が有利ですか?
特に有利ということはありません。プログラマ、SEの適正は勿論ですが、皆さんの向上心や、人柄、コミュニケーション能力を重視しております。
一次試験の受験申込はどのようにすれば良いのですか?
一次試験を受験して頂くには、社内会社説明会に必ず参加して頂きます。何故、会社説明会に参加頂くかと言うと、ご自分の目で”アレクシード”と言う会社を見て頂き、感じて頂いた上で、一次試験を受験されるか否かを決めて頂きたいと考えております。会社の雰囲気は、感じ方が人によって異なります。会社をHPなどだけ見ただけで、受験しトントン拍子に内定まで決まってから、何か思っていた感じや、雰囲気と違うなと思われると、皆さんも、私達も辛いものがあります。皆さんには、納得のいく就職活動をして頂きたいと思いますので、必ず会社説明会に参加して頂くことにしています。
選考はどのような流れで行われるのですか?
選考は、以下のスケジュールとなります。
各種適性検査 → 作文 → 個人面接 → 職種適性試験 → 採用決定/内定通知

 

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