株式会社アレクシード
2019年6月19日（水）から6月20日（木）にかけて、東京国際フォーラム ホールEで開催された、「ケーブル技術ショー2019」に弊社で開発した、顧客管理支援システム（i-Front）と、顧客管理システム（Symphonizer）と連携するRPA（Robotic Process Automation/ロボティック・プロセス・オートメーション）、AI技術を活用した顔認証ログインシステムを出品させて頂きました。
多数の方にご来場いただき、システムのデモンストレーションをご覧いただきました。誠にありがとうございました。
写真１：ケーブル技術ショーの案内
写真２：当社の説明担当者（2日間立ちっぱなしでお疲れ様でした。）
写真３：出品ブース
写真４：顧客管理システム（Symphonizer）と連携するRPAのデモンストレーション
写真５：AI技術を活用した顔認証ログインシステム
3月21日に、アレクシード・ベトナムにて、テンソル・コンサルティング株式会社の藤本社長をお招きしAIに関する社内セミナーを開催しました。
「AI技術」とは何か、「AIアルゴリズムの概要」、「AI技術の応用事例」について、具体的なAI活用事例を交え、分かりやすく講演して頂きました。
アレクシード・ベトナムスタッフからは次々に質問の手があがり、AI導入のためのプロセスや勘所について、皆で理解を深めることができました。
これからも、アレクシードグループは日本とベトナムで協力し合い、新しいソリューション・技術に取り組んでいきます。
今年も、お城公園（本社から徒歩数分の場所）の桜がきれいに咲きました。
昨年の開花より少し遅れましたが、撮影した4月5日頃から満開となりました。
お昼休みに撮影した写真を掲載します。お昼なので、お花見に来た方もいらっしゃいました。
お城公園の石垣の上から撮影してみました。
新年度となった4月1日に2019年度入社式を執り行いました。
新入社員決意表明は、とても良かったです。
先輩社員からの応援メッセージも、とても良かったです。
恒例の集合写真です。
今年の1月に撮影を行い、編集を進めていた、アレクシード・ベトナムのPR動画がついに完成しました。
3分程度の動画ですので、是非一度ご覧ください。
日本語字幕版
ベトナム語版
この度、採用応募者さまとのコミュニケーションを改善する為に、当社採用担当者と直接やり取りができるLINEを導入しました。
新卒、中途いずれの応募者さまも、まずは、友だち登録を行って、当社採用担当者とのやり取りを開始して下さい。
よろしくお願いいたします。
2020年4月入社に向けての就職活動（当社にとっては採用活動）がいよいよ、スタートします。
まずは、学生の皆様に当社を知っていただく為の「合同企業説明会」に参加しました。
当社のブースには30名の方がお越し頂きました。ありがとうございました。
ちなみに、今回は、「ホワイトマーク企業を研究しよう」という企画に、当社は「くるみん認定企業」として参加させて頂きました。
（ホワイトマークは、厚生労働省が働く人にとって安全と健康の分野で高い基準を維持・改善している企業を認定する制度であり、ホワイトマーク認定企業は、厚生労働省からその認定を得た会社を意味します。（主催者Webサイトより引用））
名古屋会場は当社を含めて11社の参加でしたが、学生さんは多数来場されていました。
皆さん真剣に当社の紹介を聞いて下さいました。やる気のある方のご応募をお待ち申し上げます。
採用応募者の皆様に向けて、アレクシード・ベトナムの様子を動画で公開させていただく為の撮影が行われました。
アレクシード・ベトナムでの撮影風景をお届けします。
ベトナムの正月休み（テト）が明ける頃には公開させて頂けると思います。どうぞ、お楽しみに。
いろいろな機材を持ち込んで撮影して頂きました。
8階オフィスでのインタビューシーンの撮影です。日本公開版は、日本語の字幕をお付けして公開する予定です。
ホーチミン市内を見渡すことが出来るベランダでも社員同士の談笑シーンが撮影されました。
少し早いのですが、比較的社内にいる人が多い、1月7日月曜日に恒例の鏡開きを行いました。
普段は、あまり顔を合わさない社員同士が雑談するよい機会にもなっています。
調理を担当した総務課の皆さん、お疲れ様でした。
明けましておめでとうございます。
今年も無事に新しい年を迎えることが出来ました。
今年は、働き方改革の一環として、1月4日をお休みにすると、10連休になるので、仕事始めの4日は、お休みできる人はお休みして頂きました。
仕事始め式は執り行いましたが、お休みして頂いてる方が多く、出席者が少なかったです。
今年も当社は、働き方改革に積極的に取り組み、社員の皆さんが働きやすい環境つくりに努力してまいります。
今年もよろしくお願いいたします。
